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ご感想!選ばれて喜ばれ、愛される講師デビューを叶える講座
愛され講師スキルの専門家、自己表現トレーニングマスターコーチの浦野いずみです。
「初心者講師のための選ばれて喜ばれ、愛される講師デビューを叶える講座」の感想を紹介します!
講師業をスタートしたのは1991年のことです。それ以来26年間ずっと講師として活動してきた私。
だから、様々な現場を体験してきました。
どんな現場でも喜ばれる講座を創りだす講師業の基本をこの講座にまとめています。
そして、個別の悩みを解決する糸口を掴んで頂きます。
ここからご感想です。
お名前:秋山直子さま 女性
ご職業:整理収納アドバイザー 講師歴:4年
ブログ:https://ameblo.jp/chi-naotsu/
参加した講座:選ばれて喜ばれ、愛される講師デビューを叶える講座講師の印象は?
とても話しやすいので、ついついいっぱい話してしまいました。
頭の中のモヤモヤを紐解いてくれるのが、ともて上手だと思いました。講座を受ける前の悩みは?
講師として活動をはじめて4年になりますが、
自主開催の講座が多く、企業様からの講師依頼も受けれるようになりたいと思い、今の自分が出来ていること、改善出来ることをしりたいと思い受講しました。参加しての気づきや変化
改善のために取り組みだしたことがきっかけに、今まで出来ていたことがおろそかになっていることに気づきました。
また、事前準備の時点でもっと明確にしておいた方がイイことがあることに気づいたので、早速見直してきます。他の講座と比べて、どの点が違うと思われましたか?
質問が多く、自分の頭の中が以前よりクリアになって、行動しやすくなりました。
参加を迷っている人に一言
講師デビュー前の方から講師歴の長い方で、今のやり方にマンネリを感じている方。
受講生さんからの反応が気になって仕方のない方にもおススメしたいです!
ご感想ありがとうございます。
秋山直子さんが、ご自身のブログでも感想をご紹介して下さいました。
誰に喜んでもらうか?が大事。
企業様からの講師依頼も受けれるようになりたいと思い
自主開催と企業や団体から依頼を受けて開催する講座は、ちょっと違います。
この講座は、「選ばれる・喜ばれる・愛される」というキャッチコピーをつけていますが、
中でも「喜ばれる」ということを重視しています。
喜ばれれば、また選ばれる。喜ばれれば、愛される。ということ。
では喜んで頂く対象ですが、自主開催なら「受講生さん」。
企業からの依頼なら「企業さん」と「受講生さん」の両方に喜ばれる必要があります。
自主開催が多いと、ついこの「企業さんに喜んでもらう」という視点がおろそかになってしまいます。
受講生さんに喜ばれても、企業さんが喜ばない結果なら、次に選ばれることはありません。
受講生さんに喜ばれて、企業さんも喜ぶ状態を作ったとしても、それが企業の担当者へ伝わる仕組みを作っておかなければ「担当者が気づかない。」ということもあります。
だから、企業さんの意図をしっかり汲み取り、結果を出し、結果が伝わる関係性の構築が重要ってことです。
今まで出来ていたことがおろそかになっていることに気づきました。
改善のために取り組みだしたことをきっかけとして、それまで出来てたことがおろそかになる。
これ!講師スキルだけでなく、スポーツでも楽器でも「あるある」です。
先輩が指摘してくれたりアドバイスをくれたり、何かのスクールで学ぶと
個人や教室の「〇〇が良いこと・〇〇が正しいこと」という方法や価値観によって指導を受けることが多いでしょう。
このとき「その方法が、その改善が」
自分の目的に対して、どれだけ重要なのか?効果を発揮するのか?
改善することのメリットに加え、デメリットはないか?も考えてみる。
すると、そのアドバイスや方法をどのように取り入れると良いのか全体像が見えてきます。
私たちは、具体的な指摘を受けたり指導を受けると、そのことばかりに注力してしまいがち。
それがダメではないけれど、全体が見えなくなってしまって大事なことを見落としてしまいがち。
この講座では、まず講師業にとって大事な軸をお伝えしています。
続きは、講座でー^^
ご参加お待ちしています。
3月4月の開催日程が出ています。
▼詳細&申込みはこちら
▼個別のご感想は、ボチボチアップしています(笑)
◯未来の目標を達成するために組み立てるとこに、目からうろこです。
◯イロハのイの一歩手前!今まで意識していなかった部分に気づけました。
◯講師としての主導権を握り、今回の講座で学んだポイントを押さえれば、問題が解決することに気づきました。
◯今まで出来ていたことがおろそかになっていることに気づきました。
▼ブログ-講師スキルの磨き方
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