・丁寧に指導しているつもりなのに、些細なことで度々質問してくる部下 ・主体的に考えて仕事に取り組んで欲しいのに、指示待ち傾向にある部下 どうしたらもっと成長してくれるのだろう。 女性管理職の方からようなご相談を受けることがあります。 あなたも初めて管理職になってこのような部下に悩んでいるならしっか…
・何度も注意しているのに、いっこうに反省している様子がない部下 ・何度も注意しているのに、同じ問題を繰り返す部下 どう言えば分かってくれるんだろ・・・ と悩んでいませんか？ あなたは、こんな間違いをしているかもしれません。 こんにちは。 驚くほど職場が楽しくなる！自己表現トレーニング協会の浦…
こんにちは。自己表現トレーニングマスターコーチの浦野いずみです。 さて、最近この春に入社してきた新卒新入社員の育て方のご相談にのっています。 入社から五カ月がたち、 最初は出来ないことが当たり前～を前提に丁寧に指導してきたけれど そろそろ、それぐらい自分で考えてよ。 それ何度も教えて…
こんにちは。 「心」「行動」「容姿」の３つを軸に自己表現で自立心と愛を育む！ 自己表現トレーニングマスターコーチ 浦野いずみです。 私は、「恩返し」より「恩送り」という言葉とその言葉に含まれる姿勢が好きです。 Ａさんから受けた恩をＡさんに返す。 …
子どもが朝、なかなか起きてこない 次の用事があるのに、なかなか食べ終わらない。 洋服を着せても、いやだー！って、反抗する。 さっさと歩いて欲しいのに 急に立ち止まったり、遊んだり。 何回同じことを言わせるの？ いい加減にしなさい。 もうそんなんやったら、勝手にしー！！！ つい…
一般社団法人日本自己表現トレーニング協会
