・丁寧に指導しているつもりなのに、些細なことで度々質問してくる部下 ・主体的に考えて仕事に取り組んで欲しいのに、指示待ち傾向にある部下 どうしたらもっと成長してくれるのだろう。 女性管理職の方からようなご相談を受けることがあります。 あなたも初めて管理職になってこのような部下に悩んでいるならしっか…
・何度も注意しているのに、いっこうに反省している様子がない部下 ・何度も注意しているのに、同じ問題を繰り返す部下 どう言えば分かってくれるんだろ・・・ と悩んでいませんか？ あなたは、こんな間違いをしているかもしれません。 こんにちは。 驚くほど職場が楽しくなる！自己表現トレーニング協会の浦…
部署が変わって３人の上司の下についたけど、タイプが違ってもやっぱり上司は苦手。 「上司」というだけで、敬遠してしまう。 厳しいことを言わたわけでもないのに、脅威を感じる。 新しい上司がまだどんな人かもわからないのに、どうやってコミュニケーションを取ると評価を得れるだろう。と、もんもんと考えてしまう…
しっかり説明しなきゃ！ 素早く答えなきゃ！ そう思うのに 上司を前にすると緊張して上手く話せない 上司からの質問にドキッとして、言葉に詰まってしまう スラスラ話している同僚がうらやましい・・・ どうすれば緊張せずにスムーズに話せるようになりますか？ こんにちは。 驚くほど毎日が楽しくなる！自己表…
上司の機嫌が気になって、怖くて言いたいことが言えない。 怒られたくない。叱られたくない。 つい上司の顔色を見て、言いたいことを呑み込んでしまう。 我慢ばかりで辛い。 どうしたら意見が言えるようになるだろう。 こんにちは。 驚くほど毎日が楽しくなる！自己表現トレーニングマスターコーチ浦野いずみです…
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